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Escala de valoración · gratis en PDF

Escala de valoración de Educación Física de 1.º de Bachillerato en Cantabria

12 indicadores para valorar con qué frecuencia los observas —de «Nunca» a «Siempre»—, agrupados bajo los criterios de evaluación literales del currículo. Se descarga en PDF dejando tu correo, sin crear cuenta.

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Escala de valoración de Educación Física de 1.º de Bachillerato

Currículo de Cantabria · BOC-2022-D73-eso-bach

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Indicadores de la escala de valoración

Cada bloque empieza por un criterio de evaluación con su código y su redacción literal del currículo, que puedes contrastar con el boletín. Debajo, los indicadores que lo bajan a lo que se observa en el aula, redactados por BeeAI a partir de ese criterio. Se marca: Nunca · A veces · Casi siempre · Siempre.

  1. Criterio 1.1peso 16 %

    Planificar, elaborar y poner en práctica de manera autónoma un programa personal de actividad física dirigido a la mejora o al mantenimiento de la salud, aplicando los diferentes sistemas de desarrollo de las capacidades físicas implicadas, según las necesidades e intereses individuales y respetando la propia realidad e identidad corporal, evaluando los resultados obtenidos.

    • Ajusta las cargas de entrenamiento según sus sensaciones de fatiga y capacidades personales
    • Registra los datos obtenidos en cada sesión para comprobar su propia progresión física
  2. Criterio 1.2peso 16 %

    Incorporar de forma autónoma, y según sus preferencias personales, los procesos de activación corporal, autorregulación y dosificación del esfuerzo, alimentación saludable, educación postural, relajación e higiene durante la práctica de actividades motrices, reflexionando sobre su relación con posibles estudios posteriores o futuros desempeños profesionales.

    • Realiza ejercicios preparatorios específicos antes de iniciar tareas motrices de alta intensidad
    • Corrige su alineación corporal durante la ejecución de las tareas para prevenir lesiones
  3. Criterio 2.1peso 16 %

    Desarrollar proyectos motores de carácter individual, cooperativo o colaborativo, gestionando autónomamente cualquier imprevisto o situación que pueda ir surgiendo a lo largo del proceso de forma eficiente, creativa y ajustada a los objetivos que se pretendan alcanzar y garantizar una evaluación democrática incluyendo estrategias de autoevaluación y coevaluación tanto del proceso como del resultado.

    • Propone alternativas viables ante las dificultades motrices o tácticas que surgen en equipo
    • Aporta valoraciones constructivas y fundamentadas al coevaluar el desempeño motriz de sus iguales
  4. Criterio 3.1peso 16 %

    Organizar y practicar diversas actividades motrices, valorando su potencial como posible salida profesional y analizando sus beneficios desde la perspectiva de la salud, el disfrute, la autosuperación y las posibilidades de interacción social, adoptando actitudes de interés, esfuerzo, liderazgo y empatía al asumir y desempeñar distintos roles relacionados con ellas.

    • Asume roles de arbitraje, organización o capitanía mostrando imparcialidad y escucha activa
    • Anima a sus compañeros ante situaciones de frustración durante los retos o partidos
  5. Criterio 4.1peso 16 %

    Comprender y contextualizar la influencia cultural y social de las manifestaciones motrices más relevantes en el panorama actual, analizando sus orígenes y su evolución hasta la actualidad y rechazando aquellos componentes que no se ajusten a los valores de una sociedad abierta, inclusiva, diversa e igualitaria.

    • Interviene ante conductas o comentarios discriminatorios durante la práctica de actividades físico-deportivas
    • Argumenta el impacto cultural de una práctica corporal apoyándose en fuentes documentadas
  6. Criterio 5.1peso 20 %

    Promover y participar en actividades físico-deportivas en entornos naturales terrestres o acuáticos, disfrutando del entorno de manera sostenible, minimizando el impacto ambiental que estas puedan producir reduciendo al máximo su huella ecológica y desarrollando actuaciones dirigidas a la conservación y mejora de las condiciones de los espacios en los que se desarrollen.

    • Revisa y limpia el espacio de práctica al terminar cada actividad al aire libre
    • Adapta su desplazamiento por el entorno natural para no alterar la vegetación circundante

Cómo se usa esta escala de valoración

01

Úsala a lo largo de la tarea

Los indicadores describen cómo trabaja el alumno, no un producto final: se valoran observando varias sesiones o un proceso entero.

02

Marca la frecuencia

Nunca, a veces, casi siempre o siempre. Es más fino que un sí o un no y más rápido de rellenar que una rúbrica de niveles descritos.

03

La nota sale del grado marcado

Cada indicador vale el grado sobre el máximo, ponderado por el peso de su criterio. Con cuenta gratuita, Beetic la calcula sola.

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