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Escala de valoración · gratis en PDF

Escala de valoración de Actividad Física y Salud de 2.º de Bachillerato en Extremadura

12 indicadores para valorar con qué frecuencia los observas —de «Nunca» a «Siempre»—, agrupados bajo los criterios de evaluación literales del currículo. Se descarga en PDF dejando tu correo, sin crear cuenta.

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Escala de valoración de Actividad Física y Salud de 2.º de Bachillerato

Currículo de Extremadura · DOE-2022-D109-bach

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Indicadores de la escala de valoración

Cada bloque empieza por un criterio de evaluación con su código y su redacción literal del currículo, que puedes contrastar con el boletín. Debajo, los indicadores que lo bajan a lo que se observa en el aula, redactados por BeeAI a partir de ese criterio. Se marca: Nunca · A veces · Casi siempre · Siempre.

  1. Criterio 1.1peso 16 %

    Desarrollar un programa físico individual o colectivo que permita la mejora de la salud individual o comunitaria, teniendo en cuenta el análisis de la situación inicial para un correcto planteamiento de objetivos, diseño, recursos, aplicación, control y evaluación del proceso y resultados, valorando la idoneidad del mismo.

    • Ajusta las cargas de trabajo según el estado físico inicial registrado
    • Registra los datos de esfuerzo para valorar la progresión del entrenamiento
  2. Criterio 2.1peso 16 %

    Aportar y poner en práctica soluciones eficaces a la variedad de situaciones motrices planteadas teniendo en cuenta los distintos factores implicados en las mismas dentro de un estilo de vida saludable.

    • Modifica su respuesta motriz según los cambios del entorno o adversario
    • Aplica principios ergonómicos seguros durante la ejecución de las tareas
  3. Criterio 3.1peso 16 %

    Conocer y diferenciar las profesiones asociadas al deporte y la actividad física, tanto en el ámbito nacional como en la Comunidad Autónoma de Extremadura, diferenciando los diferentes procesos de acceso, ámbito y competencias de cada profesional y la cualificación que generan.

    • Distingue las funciones laborales de cada perfil profesional del sector deportivo
    • Explica los requisitos académicos necesarios para acceder a las ocupaciones deportivas
  4. Criterio 4.1peso 16 %

    Valorar las necesidades propias y del entorno más cercano en términos de salud, actividad física y sostenibilidad para establecer soluciones a corto y largo plazo.

    • Identifica factores de riesgo para la salud en su entorno cotidiano
    • Propone hábitos activos viables para reducir el sedentarismo en su comunidad
  5. Criterio 5.1peso 16 %

    Fomentar y difundir prácticas deportivas y motrices, tanto conocidas como menos habituales, promocionando la actividad física y la mejora de la salud individual y colectiva como un servicio a la comunidad.

    • Anima a sus compañeros a participar en actividades físicas poco convencionales
    • Explica a los demás los beneficios saludables de la práctica motriz
  6. Criterio 6.1peso 20 %

    Conocer y poner en práctica las diferentes fases para la creación y representación de composiciones corporales individuales o colectivas, aplicando con precisión, idoneidad y coordinación escénica las técnicas expresivas más apropiadas a cada composición para representarlas ante sus compañeros y compañeras o ante otros miembros de la comunidad.

    • Sincroniza sus movimientos expresivos con el ritmo del grupo durante el ensayo
    • Corrige la postura corporal para transmitir mayor precisión expresiva ante el público

Cómo se usa esta escala de valoración

01

Úsala a lo largo de la tarea

Los indicadores describen cómo trabaja el alumno, no un producto final: se valoran observando varias sesiones o un proceso entero.

02

Marca la frecuencia

Nunca, a veces, casi siempre o siempre. Es más fino que un sí o un no y más rápido de rellenar que una rúbrica de niveles descritos.

03

La nota sale del grado marcado

Cada indicador vale el grado sobre el máximo, ponderado por el peso de su criterio. Con cuenta gratuita, Beetic la calcula sola.

¿Otra materia u otro curso? Mira todas las escalas de valoración. ¿No sabes si te conviene más una rúbrica? Cuándo usar cada instrumento.

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