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Escala de valoración · gratis en PDF

Escala de valoración de Educación Física de 1.º de Bachillerato en La Rioja

12 indicadores para valorar con qué frecuencia los observas —de «Nunca» a «Siempre»—, agrupados bajo los criterios de evaluación literales del currículo. Se descarga en PDF dejando tu correo, sin crear cuenta.

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Escala de valoración de Educación Física de 1.º de Bachillerato

Currículo de La Rioja · BOR-2022-D43-bach

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Indicadores de la escala de valoración

Cada bloque empieza por un criterio de evaluación con su código y su redacción literal del currículo, que puedes contrastar con el boletín. Debajo, los indicadores que lo bajan a lo que se observa en el aula, redactados por BeeAI a partir de ese criterio. Se marca: Nunca · A veces · Casi siempre · Siempre.

  1. Criterio 1.1peso 16 %

    Planificar, elaborar y poner en práctica de manera autónoma un programa personal de actividad física dirigido a la mejora o al mantenimiento de la salud, aplicando los

    • Ajusta las cargas de trabajo según su capacidad física al ejecutar los ejercicios
    • Registra los datos de sus sesiones para controlar su propia evolución física
  2. Criterio 1.2peso 16 %

    Conocer y realizar de forma autónoma, y según sus preferencias personales, procesos de activación dirigidos al entrenamiento funcional, autorregulando el ejercicio y dosificando el esfuerzo, manteniendo hábitos de higiene adecuados e incorporando junto a la práctica de actividades motrices, el cuidado de la postura y actividades de relajación y respiración como medio de compensación de tensiones y desequilibrios.

    • Modula la intensidad del esfuerzo durante las series atendiendo a su fatiga
    • Aplica técnicas de respiración consciente al terminar las tareas de alta exigencia
  3. Criterio 2.1peso 16 %

    Desarrollar proyectos motores de carácter individual, cooperativo o colaborativo, gestionando autónomamente cualquier imprevisto o situación que pueda ir surgiendo a lo largo del proceso de forma eficiente, creativa y ajustada a los objetivos que se pretendan alcanzar.

    • Propone alternativas motrices viables cuando surge un obstáculo en la tarea
    • Distribuye las funciones del grupo considerando los puntos fuertes de cada integrante
  4. Criterio 3.1peso 16 %

    Organizar autónoma y eficazmente, y practicar activamente diversas actividades motrices, valorando su potencial como posible salida profesional y analizando sus beneficios desde la perspectiva de la salud, el disfrute, la autosuperación y las posibilidades de interacción social, adoptando actitudes de interés, esfuerzo, liderazgo y empatía al asumir y desempeñar distintos roles relacionados con ellas, cumpliendo y respetando las normas y reglas establecidas.

    • Asume con iniciativa el rol arbitral o de apoyo asignado durante el juego
    • Cumple las normas establecidas en la actividad sin necesidad de recordatorios externos
  5. Criterio 4.1peso 16 %

    Comprender la influencia cultural y social de las manifestaciones motrices más relevantes en el panorama actual y pasado, analizando sus orígenes y su evolución hasta la actualidad y rechazando aquellos componentes que no se ajusten a los valores de una sociedad abierta, inclusiva, diversa e igualitaria.

    • Señala conductas discriminatorias surgidas en las prácticas deportivas analizadas en clase
    • Argumenta el origen histórico de los estereotipos presentes en el deporte tradicional
  6. Criterio 5.1peso 20 %

    Promover y participar en actividades físico-deportivas en entornos naturales y/o urbanos, interactuando con el entorno de manera sostenible, minimizando el impacto ambiental que estas puedan producir, reduciendo al máximo su huella ecológica y desarrollando actuaciones dirigidas a la conservación y mejora de las condiciones de los espacios en los que se desarrollen.

    • Recoge el material utilizado dejando el espacio de práctica limpio y ordenado
    • Adapta sus desplazamientos motrices para evitar el deterioro del entorno de trabajo

Cómo se usa esta escala de valoración

01

Úsala a lo largo de la tarea

Los indicadores describen cómo trabaja el alumno, no un producto final: se valoran observando varias sesiones o un proceso entero.

02

Marca la frecuencia

Nunca, a veces, casi siempre o siempre. Es más fino que un sí o un no y más rápido de rellenar que una rúbrica de niveles descritos.

03

La nota sale del grado marcado

Cada indicador vale el grado sobre el máximo, ponderado por el peso de su criterio. Con cuenta gratuita, Beetic la calcula sola.

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