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Escala de valoración · gratis en PDF

Escala de valoración de Educación Física de 3.º de ESO en Madrid

12 indicadores para valorar con qué frecuencia los observas —de «Nunca» a «Siempre»—, agrupados bajo los criterios de evaluación literales del currículo. Se descarga en PDF dejando tu correo, sin crear cuenta.

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Escala de valoración de Educación Física de 3.º de ESO

Currículo de Madrid · BOCM-20220726-2

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Indicadores de la escala de valoración

Cada bloque empieza por un criterio de evaluación con su código y su redacción literal del currículo, que puedes contrastar con el boletín. Debajo, los indicadores que lo bajan a lo que se observa en el aula, redactados por BeeAI a partir de ese criterio. Se marca: Nunca · A veces · Casi siempre · Siempre.

  1. Criterio 1.1peso 16 %

    Planificar la práctica de actividad física orientada al concepto integral de salud y al estilo de vida activo, según las necesidades e intereses individuales y respetando la propia realidad e identidad corporal.

    • Ajusta la intensidad del ejercicio a sus posibilidades físicas reales
    • Selecciona tareas motrices acordes con sus propios objetivos de salud
  2. Criterio 1.2peso 16 %

    Incorporar de forma autónoma los procesos de activación corporal, autorregulación y dosificación del esfuerzo, alimentación saludable, educación postural, relajación e higiene durante la práctica de actividades motrices, interiorizando las rutinas propias de una práctica motriz saludable y responsable.

    • Realiza el calentamiento previo sin necesidad de recordatorios
    • Aplica pautas de higiene y recuperación al terminar la sesión
  3. Criterio 2.1peso 16 %

    Desarrollar proyectos motores de carácter individual, cooperativo o colaborativo, estableciendo mecanismos para reconducir los procesos de trabajo y asegurar una participación equilibrada, incluyendo estrategias de autoevaluación y coevaluación tanto del proceso como del resultado.

    • Propone cambios en la estrategia cuando el equipo no progresa
    • Revisa el trabajo de los compañeros señalando aspectos a mejorar con respeto
  4. Criterio 3.1peso 16 %

    Practicar y participar activamente en la organización de una gran variedad de actividades motrices, valorando las implicaciones éticas de las prácticas antideportivas actuando con deportividad al asumir los roles de público, participante u otros.

    • Acepta las decisiones arbitrales manteniendo una actitud constructiva
    • Asume con responsabilidad el rol asignado dentro de la organización de la actividad
  5. Criterio 4.1peso 16 %

    Comprender diversas modalidades relacionadas con la cultura propia, la tradicional o las procedentes de otros lugares del mundo, identificando y contextualizando la influencia social del deporte en las sociedades actuales.

    • Explica el origen cultural de los juegos o danzas practicados
    • Debate sobre comportamientos éticos observados en el deporte profesional actual
  6. Criterio 5.1peso 20 %

    Participar en actividades físico-deportivas en entornos naturales terrestres o acuáticos, disfrutando del entorno de manera sostenible, minimizando el impacto ambiental que estas puedan producir, siendo conscientes de su huella ecológica y desarrollando actuaciones intencionadas dirigidas a la conservación y mejora de las condiciones de los espacios en los que se desarrollen.

    • Recoge todo el material utilizado sin dejar residuos en el medio natural
    • Advierte a los compañeros sobre conductas que dañan el entorno de práctica

Cómo se usa esta escala de valoración

01

Úsala a lo largo de la tarea

Los indicadores describen cómo trabaja el alumno, no un producto final: se valoran observando varias sesiones o un proceso entero.

02

Marca la frecuencia

Nunca, a veces, casi siempre o siempre. Es más fino que un sí o un no y más rápido de rellenar que una rúbrica de niveles descritos.

03

La nota sale del grado marcado

Cada indicador vale el grado sobre el máximo, ponderado por el peso de su criterio. Con cuenta gratuita, Beetic la calcula sola.

¿Otra materia u otro curso? Mira todas las escalas de valoración. ¿No sabes si te conviene más una rúbrica? Cuándo usar cada instrumento.

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